【职位要求】1、 负责管理和培训部门业务人员,安排并指导部门日常工作;2、 与客户、同行业间建立良好的合作关系;3、 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划;4、逻辑思维比剑犀利·协助团队共同完成各项目