高级管理
销售/市场
策划/设计
运营/工程
IT技术研发
人事/行政
销售主管
岗位职责： 1、协助经理执行销售制度和管理，负责团队销售业绩目标分解，资源合理分配，对团队目标负责; 2、定期对组员进行业务及规范指导培训，掌握组内销售的任务完成情况; 3、能有效的进行市场分析，制定详细销售方案并执行。计划落地能力强; 任职要求: 1、有团队管理二年以上或广告行业管理工作一年以上; 2、性格开朗，喜欢和他人交流，沟通能力强，良好的团队合作意识; 3、有冲劲，性格开朗，善于调动气氛
销售经理
【岗位描述】 1、负责行业客户开发及维护，完成既定广告销售目标； 2、能快速把握客户需求，寻找合作切入点，建立项目合作关系； 3、完成各项服务工作，包括具体方案策略的出具制定和优势资源的推荐； 4、签订合同达成销售目标，后期维护，客户续约等； 5、具备3年以上销售经验或1年以上同行销售经验者优先考虑。
业务副总
岗位职责 1、负责团队销售管理工作，背负团队指标，完成团队业绩; 2、销售情况分析，负责并组织实施业务团队建设和提升，不断提高团队的整体业务能力; 3、对团队人员进行优化升级，梯队培养; 4、主持、制订、优化营销系统的工作流程和激励政策。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备数字营销经验; 2、具备5年以上中层管理经验，具备团队管理的能力; 3、具备极强的沟通协调能力、语言表达能力、公关能力、应变能